Duurzaamheid versterken binnen IJslander

IJslander is de afgelopen jaren gegroeid en dat komt mede door de kwaliteit die wij leveren. Wij vinden het belangrijk om kinderen en jongeren te leren om zich zelf en de wereld om hen heen te ontdekken. We laten volwassenen zien dat spelen nog altijd leuk is. En ouderen dagen we uit fit en vitaal te blijven.

Onze collega’s blijven we ook dagen en dat stralen wij als werkgever graag uit. Wij willen een werkgever zijn die ook haar medewerkers ruimte biedt voor (persoonlijke) groei. Om die reden zijn wij het project ‘IJslander duurzaam ontwikkelen’ gestart. In dit project besteden wij op verschillende manieren aandacht aan (persoonlijke) ontwikkeling en faciliteren wij deze. Zo kunnen we onze medewerkers effectief inzetten en door tevredenheid output verhogen. Hierbij staan we ook stil en bieden begeleiding bij het (opnieuw) opzetten van onze procedures. Dit doen we onder andere door individuele opleidingen aan te bieden en workshops voor het hele team. Zo groeien we samen: duurzaam en sterk.